Cała Japonia w jednym miejscu!
Najświeższe wiadomości, artykuły i ciekawostki

ISSN 2450-3193

Gospodarka JESZCZE SZERSZE OTWARCIE NA ZAGRANICZNYCH PRACOWNIKÓW?

Minister Takashi Yamashita (z prawej) na posiedzeniu komisji budżetowej; źródło: The Asahi Shimbun

10.11.2018 | 07:02
Opracowanie: Ewa Kubasik-Kobiałka

Być może w 5 z 14 sektorów gospodarki cudzoziemcy będą mogli pracować dłużej niż pięć lat i sprowadzać do Japonii swoje rodziny.

2 listopada bieżącego roku rząd premiera Shinzō Abe zaakceptował projekt nowelizacji ustawy o kontroli imigracji i statusie uchodźców, która ma stworzyć dwie nowe formy rezydentury. Planowane jest przyjęcie noweli przez parlament jeszcze podczas tej sesji, tak by zaczęła ona obowiązywać od 1 kwietnia przyszłego roku.

Jak zauważa „Japan Today”, ze względu na przywiązanie Japończyków do etnicznej jednorodności przez wiele lat imigranci w Japonii byli tematem tabu. Jednakże problemy takie jak starzejąca i kurcząca się populacja sprawiają, że ten pogląd ulega zmianie. Przeprowadzona niedawno przez „Yomiuri Shimbun” ankieta pokazuje, że 51% respondentów jest za wpuszczeniem większej liczby niewykwalifikowanych pracowników zza granicy. Emeryt Yoshio Sai powiedział:

Myślę, że to jest dobre, tak długo, jak istnieje system wsparcia dla obcokrajowców. (…) Chciałbym, żeby stworzono więcej możliwości pracy również dla nas, starszych ludzi.

Rządowy projekt przewiduje dwa rodzaje wiz dla specjalistów, co ma rozwiązać problem niedoboru pracowników. Osoby, które otrzymają wizę pierwszego typu, będą mogły pracować w Japonii maksymalnie pięć lat i nie będą mogły sprowadzić rodziny. Będzie od nich wymagany pewien poziom wiedzy specjalistycznej oraz znajomości japońskiego.

Druga kategoria będzie przeznaczona dla tych z wyższymi kwalifikacjami. Tych osób pięcioletni limit pobytu i zakaz przyjazdu rodziny nie będą obowiązywać. Pięć sektorów gospodarki, których ma dotyczyć ten typ pozwolenia to (według źródeł przywoływanych przez „The Asahi Shimbun”): budownictwo, przemysł stoczniowy, mechanika samochodowa, lotnictwo i branża hotelarska. Kolejnym ośmiu sektorom (sprzątanie, rolnictwo, rybołówstwo, produkcja żywności i napojów, gastronomia, obróbka metali i innych materiałów, przemysł elektryczny i produkcja urządzeń przemysłowych) odmówiono takiego rozwiązania, gdyż trudno jest stworzyć miarodajne narzędzie do badania umiejętności w tych dziedzinach. Dla ostatniej gałęzi, czyli pielęgniarstwa, istnieje już program wizowy adresowany do osób z wyższymi kwalifikacjami.

Minister sprawiedliwości Takashi Yamashita stwierdził, że nie będzie górnego limitu osób, które będą mogły otrzymać taką wizę. Jednak zaznaczył, że jest przewidywane czasowe zawieszenie wydawania takich zezwoleń w zależności od potrzeb rynku. Media szacują, że dzięki programowi do Japonii może przybyć około 500 tysięcy pracowników niższego szczebla, co stanowiłoby wzrost o 40% w stosunku do liczby obecnie pracujących tam tzw. „niebieskich kołnierzyków”.

Rządowe plany wzbudzają niepokój w związku z możliwym przełożeniem się przyrostu przyjezdnych pracowników na wzrost przestępczości i obniżenie płac. Opozycja oskarża rząd o nadmierny pośpiech i niezapewnienie w przepisach wystarczającej ochrony praw osób podejmujących zatrudnienie w Japonii.

ŹRÓDŁA

The Asahi Shimbun
Japan Today

TAGI:

prawo   praca  

NAJNOWSZE WIADOMOŚCI

PATRONUJEMY

PARTNERZY

Partnerzy
Partnerzy
Partnerzy
Partnerzy
Partnerzy
Partnerzy
Partnerzy
Partnerzy