Cała Japonia w jednym miejscu!
Najświeższe wiadomości, artykuły i ciekawostki

ISSN 2450-3193

Społeczeństwo NIEPOKOJĄCE WYNIKI ANKIET NA TEMAT MOLESTOWANIA KOBIET

Japońskie kobiety dojeżdżające do pracy, źródło: The Guardian

06.06.2016 | 17:13
Opracowanie: Kinga Liszka

Według tegorocznych badań społecznych duża część pracujących kobiet w Japonii doświadcza niewłaściwego traktowania głównie ze strony swoich kolegów z pracy.

W Japonii wiele kobiet boryka się z problemem dyskryminacji i molestowania w pracy. W pierwszej ankiecie przeprowadzonej na ten temat przebadano ponad 9600 kobiet w wieku 25–44 lat. Minister Zdrowia, Pracy i Opieki Społecznej Japonii określił, że nieprzyjemności doświadcza około 30% ankietowanych, przy czym w wypadku osób pracujących na pełen etat jest to już 35%.

40% badanych kobiet przyznało, że niewłaściwe zachowanie molestujących powiązane było z dotykaniem ofiar bez zgody, natomiast 17% ankietowanym proponowano współżycie lub zmuszano je do niego. Z badań wynika, że 24,1% przypadków wynikało z zachowań pracodawców.

W Japonii rozróżnia się specyficzne formy molestowania, których nazwy wywodzą się z języka angielskiego. Trzy główne to sekuhara (ang. sexual harassment), molestowanie seksualne zwykle przez płeć przeciwną, pawahara (ang. power harassment), nękanie ze strony przełożonego, oraz matahara (ang. maternity harassment), powiązane z dręczeniem kobiet z powodu zajścia w ciążę lub urodzenia dziecka. Może się to objawiać na przykład zmuszaniem ich do rezygnacji z pracy lub skracaniem trwania kontraktu.

Według ankiety przeprowadzonej w lutym i marcu przez Agencję Kyōdō spośród 147 badanych posłanek z terenu całej Japonii 59,2% przyznało, że podczas swojej kariery spotkało się z dyskryminującymi słowami i czynami. Pośród zachowań wymieniono zmuszanie do pocałunku, obłapianie oraz szykanowanie z powodu decyzji o posiadaniu dziecka. Na temat seksistowskiego traktowania jednej z japońskich posłanek, Ayaki Shiomury, można przeczytać na łamach naszego dziennika.

Jako sposób na przeciwdziałanie psychicznemu i fizycznemu nękaniu japońskich kobiet w pracy posłanki wymieniają stanowczą postawę. Uważają również, że zwiększenie liczby kobiet w polityce mogłoby przyczynić się do wzmocnienia siły sprzeciwu wobec dyskryminacji i molestowaniu w pracy.

ŹRÓDŁA

The Japan Times
The Guardian
PRI
Matahara Net

TAGI:

kontrowersje   zatrudnienie kobiet   kobiety   macierzyństwo  

NAJNOWSZE WIADOMOŚCI

PATRONUJEMY

PARTNERZY

Partnerzy
Partnerzy
Partnerzy
Partnerzy
Partnerzy
Partnerzy